„Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen“ Henry Ford
ein berufsbezogenes Beratungsformat mit dem Ziel der Erweiterung berufsbezogener Kompetenzen, beispielsweise:
- Stärkung der Kommunikation, Konfliktkompetenz und Teamfähigkeit
- Erweiterung des Wissens über sich und die eigene Wirkung auf andere
- Reflexion von Rolle, Funktion, Hierarchie, Zusammenarbeit und Arbeitsbewältigung im beruflichen Kontext
- Entwicklung von Krisenmanagement, Analysefähigkeit, Lösungsmanagement
(nach Belardi 2014, S.60/61)